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WBSA审核，中央云智库发布《“全员数智化”解决方案》 |
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| ( 2021-8-25 作者：
出自：wbsa中国总部 ) |
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「全员数智化」是由中国通信工业协会中央云智库专家委员会根据国家“十四五”规划和《知本管理智能化评价标准》，基于WBSA思索引擎技术提出的高智慧解决方案。
中国通信工业协会原属工信部指导的国家一级行会，现已按新规归口民政部管理。中央云智库专家委员会是协会的二级部门，主要负责“全国垂直创新公共平台”（即思索引擎）的规划与设计工作，为提升全民创新力提供科技支撑。
「全员数智化」是与“数智化”概念配套的原创解决方案，由时任北大“知本财团”课题组组长的史宪文教授于2015年提出，后经深圳MBA教育改革试点、上海素质教育改革试点、WBSA策划师职业化发展改革试点，总结实践经验，合成操作流程，现向企事业单位进行应用推广。
「全员数智化」通过“齐芯”，倒逼“心齐”，可一站式系统性解决以下四大问题：
1、个人思维的提质提速；
2、团队决策的交互提升；
3、主流人群的思频互联；
4、营商环境的智慧再造。
「全员数智化」的核心技术是思索引擎：你若思索，它就给你引擎，思索与引擎交互促进，结成了日益强劲的数智链，这是我国在思维数智化领域的历史性突破，在全球处于领先地位。站在实用角度看，思索引擎就是《创新思维》的操作系统，通过脑图操作，使思维结构化可视化，再通过思频互联与思维互鉴，可快速提升员工智慧，快速合成企业智慧，快速凝聚客户智慧，使企业快速蜕变成具有高度凝聚力与扩张力的智慧综合体。
「全员数智化」可小做，也可大做，小做就是举办一场《创新思维》的培训，大做就是通过小做，不断升级，最终集成一项工程。这是迄今为止性价比最高、见效最快、最易于操作的企业数智化解决方案。
「全员数智化」的实现逻辑可分七个阶段：
Sisuo1.0：脑图基础：每人至少梳理一个脑图，题材不限，阅读心得、经验总结、未来打算，三类内容均可。
Sisuo2.0：岗位脑图：将工作经验与岗位要求结合起来，提炼成“知行合一”的岗位脑图。
Sisuo3.0：会议脑图：举办决策会议，采用脑图逻辑来管理会议议题，集中集体智慧，合成决策脑图，形成“决策-贯彻-执行”一条龙的群脑交互体系。
Sisuo4.0：脑图布景：将岗位脑图与决策脑图艺术性地展示在职场环境中，营造交互提升的学习氛围。
Sisuo5.0：发行脑图：鼓励先进员工发行脑图（招商或产品推介等），加入首屏直播，不仅能提升企业的高级传播力，个人还可获得相应的思维价值，形成良性循环。
Sisuo6.0：注册商圈：集中员工的思维价值，注册商圈（地区、行业、品牌），实现课堂-职场-市场的三位一体化发展。
Sisuo7.0：创建财团：凭借先发优势与人才优势，指导客户端建立商圈，并按产业链布局，形成由思维价值主导的、多商圈联合发展的知本财团。
用智慧缔造数智资产，用智慧实现数字效益，这是变革的总方向。
上述前四个步骤是内功，侧重职场的齐心建设；后三个步骤是外功，侧重市场的齐心建设。全部七个步骤，企业可自主进行，也可在专家指导下随着日常业务递进式展开，预计可在一年内完成。进展好的企业，将纳入中央云智库推荐计划，供全国企业借鉴学习。
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